Задержки выплат зарплаты в данной шаражке составляют до полугода Многоуважаемый директор Пономарев Сергей Александрович постоянно на протяжении многих месяцев может кормить завтраками придумывая 1001 причину почему нет денег, по этой же причине бешенная текучка кадров.Нормальный человек не задерживается, отработал вахту оценил обстановку и уволился.Питание отвратительное такое же как и обеспечение.Единственное что может ускорить выплату зп заяявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Компания зарегистрирована в Москве, бывшее ООО АгроПартнер из г.Новоаннинский
В отделе продаж не выплачивают бонусы. Постоянно
пытаются найти кучу невнятных причин, почему вы их недостойны. Не верьте тому, что говорят на собеседовании. Будете работать за оклад

Директор Колесникова Е А очень плохие на расчёт должны за выполненную и с данную работу деньги с 2015 года сегодня 2019 год. Работает с сыном Колесников А А это совсем плохой человек. Также знаю ещё одну брегаду которой должны деньги тоже с 2015 года. На телефон не отвечает когда встретишь случайно льёт слезы и просит подождать. СКОЛЬКО ЖДАТЬ ЕЛЕНА АЛЕКСАНДРОВНА?

Имея основную работу,искал подработку.Нашел на Авито объявление автомойки 7 Kapel в Волгограде в КОР,созванился.Поставил в известность то что,имею основную работу на мойку смогу выходить в выходные от основной работы дни.Обещали заработанные деньги выплачивать один раз в неделю.Я приступил,зароботанные деньги пришлось постоянно выклянчивать объясняя, что на подработку я пришел для того чтоб,получать деньги а,не от того что дома заняться нечем.Приходя за деньгами выяснялось,что обязательно за что-то наказали например за то что не смог прийти потому что,изменился график на основной работе, при этом в известность работодатель на мойке был заранее поставлен.Плюс ко всему имеется там аднминистратор некая Вика,которая не стесняясь никого и бесцереммоно разговаривает по большей части толь крича и матом при этом чусвует себя там вольготно,которой все разрешено, так же она и рассчитывает кого,за что и насколько наказать.Прождав зарплату больше двух недель,решил уйти.Сообщил про расчет ,задолжность по зарплате выбивал еще почти 2 недели,а когда накотец то директор Леонид решил рассчитаться я не поверел своим ушам!Но приехав на мойку выяснилось ,что Леонида на месте нет и приказа по выдачи моих денег не было.Вызванивал его еще минут 40,не отвечал.Но вдруг администратор позвала меня и обрадывала,что получила команду выплатить мне деньги.Но вместо заработанных трех тысяч рублей было выплачено 300рублей,а остальные по приказу деректора Леонида и по расчету Вики были вычтены за увольнение,тоесть за то что решился покинуть данное заведение.Текучка на автомойке 7 Kapel не прерывная,обьявления с просторов интернета не сходят.ТАК ЧТО БУДУ РАД ЕСЛИ КОГО-ТО ПРЕДОСТЕРЕГУ ОТ ДАННОГО ЗАВЕДЕНИЯ.

Недобросовестный работодатель. Заработная плата МРОТ + конверт. Умышленно задерживают выплату неофициальной части зарплаты как минимум на месяц, с целью удержания рабочего персонала. Оборудование устаревшее, изношенное. Качество готовой продукции неудовлетворительное.

ГМ Магнит пр-героев Сталинграда 74. В общем сократили там всем зарплаты с 24 до 10 -13 000 . Что удерживала от жалобы то что не работал пол месяца но они хитро делали не давали график на весь месяц ток почастям
В обычных магнитах полная [censored] добавили 1 час к 14 и теперь с 8 до 23.00 а закрывают ток 12-13.

Работала в данной компании. "Входящие Коммуникации" под руководством некомпетентной Елены К.При трудоустройстве обещали очень много. "Хорошая зп,руководство,премии,до за свой счет при не обходимости,оплачиваемый больничный" НО НИКТО НЕ ГОВОРИЛ ЧТО НА БОЛЬНИЧНОМ Я ОБЯЗАНА РАБОТАТЬ,ДО БРАТЬ НЕЛЬЗЯ,РУКОВОДИТЕЛЬ ЕЛЕНА К. Не компетентна, не отпускала когда было плохо говоря "сервис падает,давай скорую вызовем сюда" ходила с больным ухом,пошли осложнения,Елена вызывала на работу потому что людей нет,за месяц уволилось 7 человек,работали на 2проектах за 15 тыс без доплат,требований много,уважения и ценности тебе как работнику 0. Когда умер родственник ,и нужен был ДО , ЕЛЕНА К. Сказала "это не близкий человек,чем ты поможешь?у тебя вообще-то работа есть,ты должна была отработать и так 6 дней (при графике 2/2 в котором я работала!),НО ТЫ НЕ РАССЧИТЫВАЕШЬ СВОИ СИЛЫ" я выходила помогать Елене,а она тыкнула тем что вот мол ты на больничном теперь и еще ДО. Сама же никогда не помогала. В других отделах(группах) премии от руководителей, наша же Елена сказала "они не достойны премии" в общем не суйтесь на входящие коммуникации в компанию Травелата. Руководители считают что если вы устроились,у вас на первом месте должна быть работа! Не каких семейных обстоятельств и личной жизни!!

Не рекомендую устраиваться работать в эту компанию!Руководитель -Зинченко Е. истерична и позволяет себе переходить на личности.Сложно угодить чем-либо,потому что ее решения могут меняться на день по нескольку раз.Людей, как личностей-не видет.Для нее все сотрудники-пустое место.Считает ,что только благодаря ей-все получается.Вопрос-для чего тогда ей нужны работники?Лжива и лицемерна.Говорит одно-на деле другое.Любит тех,у кого нет своего мнения,и кто не перечит ей.

Работать не возможно, из-зп самодура управляющей Пичугиной Т.А. Выставление не реальных планов для торговых точек, что соответственно влияет на зп. Скотское отношение ко всему коллективу в целом, что так же влияет на работу и отношение коллектива. Сотрудники склада сами считают ревизии, из-за чего большие недостатки на точках, которые впоследствии вешаются на продавцов, что кстати сама Пичугина Т.А. поощряет. А при увольнении так вообще вешаются все недостачи на продавцов и врачей, так что честно заработанные деньги вы вряд ли получите. Текучка во всех направлениях, продавцы,врачи, ассистенты и персонал который работает в офисе.

Организация с таким названием зарегистрирована в Москве, а находится в Волгограде. При собеседовании коммерческий директор пояснил, что фактически деятельность ведется от ИП. На официальном сайте https://www.id-east.ru не указан ИНН по которому можно проверить организацию и нет адреса. По адресу в Волгограде ТРЦ "Меркурий" зарегистрирована турфирма, где они фактически осуществляют свою деятельность. Зарплату фактически коммерческий директор может занизить при заключении трудового договора. Раздутое ЭГО у коммерческого директора (должность по договору с ИП)

В данном Ип работали мои родственники. Нифонтова М.Ю - просто базарная баба, которая не умеет не только общаться с людьми, но и разговаривает очень грубо. Зарплаты вовремя не выплачивает, при увольнении кидает на зарплату. Продукция, точнее рецепты продукции, наглым образом украдены в другом ИП такого же профиля, которое работает уже 15 лет на рынке. Свою продукцию выдает за это ИП , после чего с этим , настоящим, ИП но не Нифонтовой М.Ю. никто не хочет работать. Вообщем убогое местечко !!!

Отработал в компании полтора года, успел принять участие в проекте внедрения, выплату за работу на проекте затянули почти на год, что и привело к решению распрощаться с "честной" и "добросовестной" компанией, в последний рабочий день линейный руководитель Летуновский А. А. в присутствии коллег заявил, что компания не кидает на деньги, хоть я и увольняюсь, моя выплата за проект согласована и ближе к февралю со мной свяжутся с целью расплатиться по долгам компании. В конце марта 19 года, проявил инициативу и связался с бывшим руководителем с целью узнать, как обстоят дела с обещанной выплатой за проект, в ответ я получил сообщение следующего содержания "Ты уволился, выплат тебе не будет".

Как бы не назвала себя эта ублюдочная контора во главе с толстозадым Жусуповым и женушкой,она всегда останется дном!Жадность не доводит до хорошего и никогда ему не спать спокойно из-за долгов.Поставщики,обходите стороной эту семейку!Жизнь наказывала и будет дальше наказывать)))))))))))))))))))))

Добрый день. Директор ЧОУ СОШ Родник Никитин С.В., ведет деятельность с нрушением Трудового законодательства и законоательства по налогооблажению. А именно. Педагогическим работникам предоставляется не в полном объеме 56 дней, а максимум один месяц, а остальные дни он отправляет люей за свой счет без сохранения заработной платы. Больничные оплачиваются на усмотрение директора, поэтому люди болеют, но выходят на работу. Зарплата в конвертах. Белая часть очень маленькая оклады до 13000 максимум. Остальная часть серая. При увольнении может выплатить на свое усмотрение только по белой зарплате (зависит от его личного отношения к человеку). Выплачивает не сразу, а спустя время. В моем случае мне пришлось ждать выплаты больше двух месяцев. Текучка кадров огромная.