Не знаю кто написал, но мне, как сотруднику, не выплатили за сентябрь. Поэтому полностью поддерживаю, что зарплата не платится. Зовут меня Иванова Надежда, списывалась с тобой сегодня по поводу, когда же уже наступят у компании хорошие времена, что бы отдать жалкие копейки, узнала?

Здравствуйте, решила и я заглянуть и оставить свой отзыв о телеперфомансе. Я специалист по работе с клиентами из Владимира и прежде всего хотела бы заметить, что оплата труда за мою должность значительно выше чему у большинства моих подруг занимающихся офисной работой. Про белую зарплату, официальное оформление и соц. пакет с ДМС в телеперфомансе я думаю так все знают. Не знаю как где, но все наши сотрудники как конечно же и я очень дорожат своими местами в компании. И еще один момент интересный, теперь к нам можно устроиться при помощи вот такой вот анкеты https://ru.surveymonkey.com/r/V5FC57W заполняйте и с вами обязательно свяжутся.

Приятная обстановка, уютный офис. Для сотрудников даже ездит маршрутка, чтобы не мерзнуть зимой и не мокнуть в дождливую погоду. На собеседовании познакомилась с руководством. Это была настолько приятная встреча, которая вызвала ещенбольшиц интерес и желание работать в этом месте. Прозрачная система оплаты труда и понятная система продвижения по карьерной лестнице. Я не понимаю почему такие отзывы. Так как ещё на собеседовании, задав несколько вопросов, я знала сколько буду получать. Конечно, отбор будет серьёзный. Это же банк, а не платья продавать. Работаю здесь около 3х лет и довольна как условиями труда, так и всеми возможностями, которые открываются здесь перед каждым.

Всем сотрудникам, добросовестно отработавшим выплачивается зарплата. Отзыв скорее всего от очередного обиженного, уволенного. Прежде чем идти на такую работу, нужно быть уверенным, что ты её понимаешь и тянешь. Если автору отрицательного отзыва не выплатили зарплату, пусть рассекретить себя. На текущий момент, долгов перед сотрудниками нет.

Четыре одинаковых сообщения подряд, да уж... Хочется верить, что это все же не боты, а так интернет подвисал)))) Ну а я скромно оставлю всего лишь один отзыв. Уже достаточно длительный период времени я являюсь сотрудником Teleperformance Russia Group и с уверенностью могу сказать, что главный плюс здесь - стабильность. Как в плане официального трудоустройства, так и в плане выплаты заработанной платы в установленный срок. Да и премии никто не отменял. В общем то, в любой работе есть позитив и негатив, поэтому нужно просто попробовать. Вдруг это именно то, что вам нужно.

Дометрика завод по производству ПВХ багет,натяжных потолкоа,АВИАТОРОВ 1. Директор Сандалов. Работал три месяца,уволился,трудовую не заполнили,штрафы бешенные, нач.цеха Валера странный тип.Уволить могут просто без обьяснений. Зарплата серая. Заявил в полицию налоговую, проверки были, но полиция по сути своей преступна.

Пришел на должность механика оператора, нас приняли сразу 12 человек,через 4 месяца я остался один. Уволился. Обещают за 20 смен по 12 часов (10 смен ночных) 22.000, получаешь 14.000 если есть Вышее образование,если нет то 10.000, в справке 2НДФЛ указана зарплата 3400 руб. Работаешь 240 часов а в заявлении на прием на работу указывается по совместительству, Кадровик ДВУМЯ РУКАМИ ЗАКРЫВАЕТ ТЕКСТ ТРУДОВОГО договора и НОСОМ показывает где роспись ставить,договор на руки не дают. Ночные не оплачивают,переработки тоже,переводят на другие виды работ когда узбеков нет без письменного оформления. Обязанности :становишься на корточки и долбишь резешь бракованный сок (пачки) в канализацию, в среднем по 4 тысячи пачек сока за смену,бывает и 10000, это ты механик на обслуживании оборудования по розливу, плюс каэдвй день трезчасовые мойки оборудования. Короче иы резчик брака с функцией уборщица а не механик. Да и свои прямые обязанности тоже не забывай исполнять. В обьявлении вечном указывают,что требуются с техническим образование сотрудники, на деле там кого только нет, берут всех подряд потому как технари (цвет нации в такой помойке не работает). Трудовой договор заполняют только через 3 месяца. Текучка бешенная.

Организация систематически не исполняет свои обязательства перед заказчиками работ, не выполняет обязательства по оплате выполненных работ перед подрядчиками, нанятыми на выполнение работ. За последние два года 5 раз привлекалась к ответственности, являлась ответчиком в суде: О неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам возмездного оказания услуг

Ремнефтехим,фирма находится в волгограде по улице Саши чекалина 54.Отработал декабрь,зарплату так и не заплатили,на звонки не отвечают................думаю обратится в прокуратуру,иначе они так и не выплатят.................................................

Прочитав четыре предыдущих нелестных отзыва о компании, причем одинакового содержания да еще и размещенных с интервалом в один день, посчитал необходимым поделиться с посетителями форума реальной информацией о работе в Teleperformance. Работаю в структуре компании в Москве вот уже более трех лет, на сегодняшний день занимаю должность программиста-разработчика. Могу отметить следующее, именно здесь я могу спокойно заниматься своей работой, мой непосредственный начальник очень ценит мой труд и не выносит мне мозги, как это было на всех прежних местах моей работы. Что касается социальных гарантий, а также выплат заработный платы и премиальных, то здесь нет ни малейшего подвоха можете быть спокойны. Teleperformance компания с мировым именем и заслуженным авторитетом, потому нарушения условий трудового кодекса и социальных гарантий здесь не приемлемы. Поэтому, если вы ответственный и серьезный человек, Teleperformance ваше место работы.

Обычные спекулянты, которые перепродают товар через интернет. Зарплата черно-белая, да и ту приходится выпрашивать. Работодатели, очевидно так самоутверждаются. Обстановка гнетущая. Тотал контрол. Директора, муж с женой, постоянно выясняют отношения при работниках, не выбирая выражения. У вас не может быть никаких личных дел, вы не должны болеть и т.п.куда-то отпроситься целая проблема. Организации никакой. Решения меняются в день по 10 раз, не понятно ваобще, что входит в обязанности и кто за что отвечает.

Очень сомнительная компания. Наработать клиентскую базу вам никто не даст, а от этого зависит процент по зп, зарплата меньше прожиточного минимума, делят на аванс и зарплату, выплаты якобы 2 раза в месяц, но по факту задерживают и аванс, и зарплату минимум на 3 недели.

В данной компании проработал год. Начальство не ценит труд своих сотрудников, как и их самих. Оскорбляет, общается матом, ещё хуже унижает. Задержка зп, удержание штрафов, о которых узнаете перед получением зп. Ревизию списывают без предоставления обратной связи. После увольнения, расчётные выплачивают по минимуму. Удерживают за все, появляются штрафы за прошлые месяца, ревизия бешенных сумм, и в ответ руководство отвечает "заслужила".

Работал в ВДТВ/ДТВ, она же медиа ферма и подразделение PlasmaVision, Веб разработчиком, за 5 месяцев ЗП в полном объеме выплатили только за первый месяц! Про остальное благополучно забыли. РУКОВОДИТЕЛЬ: РОДИКОВА МАРИЯ НИКОЛАЕВНА абсолютно НЕАДЕКВАТНА! Любит поорать просто так и постебаться, вместо того, что-бы выполнять свои функции в компании. Хотите сэкономить свои нервы и заработать денег? Не работайте там!