На предприятии сложилась отвратительная атмосфера во главе, которой стоят ген. дир. Ломакина АС и гл. технолог Романов НИ. Окружают себя подхалимами и некомпетентными людьми, остальных "выживают" любыми средствами. Предприятию грозит закрытие в 2019 году по причине не выполнения предписаний Ростехнадзора ещё с 2016 года. За пять лет сменилось как минимум 36 гл. энергетиков, 3 гл. механика, 8 специалистов ОТ, 5 тех. директоров, 4 ген. директора. Учредители не слышат вокруг ни кого, кроме "серых кардиналов". 2019 год ознаменуется приходом всех проверяющих инстанций согласно графика проверок, а на предприятии не аттестован не один сотрудник (за редким исключением) от рабочего до руководителя, включая само её величество Ломакину АС. Спец одежда систематически не выдается, в лучшем случае через три месяца. От работников требуют нарушать технику безопасности и собственные права в отношении ТК РФ.

В ООО «КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ» проработала несколько лет инженером ПТО. В
компании приобрела и опыт, и подруг, с которыми до сих пор поддерживаю
отношения.
Основным плюсом данной организации считаю грамотно поставленный рабочий
процесс и ответственное отношение к подбору персонала. Нравилось, что с
прорабами всегда можно было найти общий язык, разъяснить спорные моменты.

Устроился работать в эту организацию 1 ноября и подписывал договор, что оплата оклад+ премии, ни о какой сдельщины речи не было. Проработал 3 недели, после чего начальник решил всем работникам поменять условия договора, со смешной сдельщиной. Когда все отказались работать при таких условиях, он всех уволил

Отвратительное отношение к сотрудникам. Унижают, оскарбляют, запугивают. Заставляют, работать до 23 часов не официально. Процветает кумовство-протаскивают своих родственников, которые ничего не делают, а простые работники вкалывают за гроши. Увольняют одним днём.

Проходил собеседование на должность начальника цеха. Проводила собеседование, на минуточку, бухгалтер-материалист!!!!!. Раздувшаяся от собственной важности, чуть ли ни правая рука собственника.Все произносимое мной она считала полным бредом, основная задача данной позиции линейного руководителя (слова то какие знает) правильно составить отчет о выработке. Но с этим никто кроме нее справиться не в состоянии, поэтому все приходящие дебилы, которых надо гнать. Вопросы организации производства (не буду перечислять, они стандартные) на [censored] не нужны, все и так идет само собой. Впечатление от производства - все убого, кое-как притыркнуто, народ от зарплаты до зарплаты. Ну что еще ожидать от братьев Аветесян.

Компания ИП Эктов является классическим примером жадности и завышенной самооценки. Этот гражданин имеет в собственности четыре магазина по продаже сантехники набирает людей на работу кого официально кого нет договор который он составил не поддаётся ни какому здравому смыслу там даже в графе зарплата написано согласно графику вместо суммы. Я уволился проработав неделю и соответственно ожидал хоть какой то компенсации за потраченое моё время, на что он ответил что я не чего не заработал для него, хотя я делал перикладку товара на складе, принимал участие в разгрузке товара на склад , консультировал покупателей и. Т. Д прошу всех обратить внимание и не связывается с этим жадным не добропорядочным госпадином и обхадить стороной магазины Мастер Сантехник в Дзержинском районе, на пр. Жукова, магазин в красной слободе, где находится 4й магазин я не знаю. Примите меры если хотите чтобы наш город стал лучше.

Не придерживаются норм трудового кодекса. Официально не принимают на работу в течение месяца. Ничего себе стажировочка! А потом говорят вы нам не подходите и ищут новую лошару, готовую пахать задарма. Коллектива как такового нет, одни "свои люди". Не советую. Сотрудник им не нужен, им нужен бесплатный раб.

Собеседование на должность НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ЦЕХА проводила, на минуточку, бухгалтер — материалист. Сознание собственной значимости перло из нее через стол. Естественно, что такое убожество как я, имеющее наглость открыть рот было облито презрением и каждое произнесенное слово сопровождалось комментом, ну ты и тупой, а я тут почти с хозяином на равных. Ясно, что кроме учета и отчетности разговор не велся. Какое производство, че он нем говорить — идет и хай себе. А вот она (бухгалтерша) а) наладила отчет правильный (до ее прихода ясен пень там все мутно было) и б) такой жесткач, что сопли мне вытирать не будет. Я чуть зеркало не попросил, чтоб посмотреть на свои сопли. Такое шапито мне еще не встречалось.

Кто хочет работать бесплатно то это сюда! Зарплата Сварщика 8000т. Обещают от 15000-до 20000т, полная заманиха. Сварка гнилых труб в котельной и подвалах кардюшника, в общем сварка сосудов под давлением за копейки по колено в воде, а где придётся и полежать. Рабочий персонал слесаря, электрики полная пьянь. Зато есть социальные гарантии это рабочее место и помощь в оказании ритуальных услуг. Руководство главный инженер, начальник котельной это купленные дипломы.

Хочу вам рассказать о своём опыте трудоустройства в enVOGUE. Это центр красоты, Комсомольская, 3 находится в здании "Диамант" на Комсомольской. Обнаружил вакансию SMM специалиста на авито. Да изначально странно, что вакансия в это области на этом ресурсе, ну думаю ладно, разное бывает. В описании ничего ни про ТК РФ, ни по обязанностям, а только формулировка "вести наши соц сети". По зп, так же инфы никакой не было. Руководитель студии Алексей, персонаж крайне простой и понятный, по образованию [censored] но видит себя очень амбициозным бизнесменом. Пришёл я туда и уже на первом собеседовании, начались просторечия и откровенный мат, со стороны Алексея. В итоге, он желал SMM на 5 тысяч рублей. Я дал ему понять, что за эту сумму, могу сделать 10 уникальных постов, одну фотосессию где фотограф за мой счёт и сервис масслайкинга тоже за мой, дополнительно размещение и проработка механики одного конкурса, плюс размещение контента который готов предоставить сам салон красоты. В итоге, сразу столкнулись со сложностью, прошлые их менеджеры трубки не берут и доступа от двух их профилей у них нет. Вопрос это мне сразу же после собеседования надлежало решать лично через администраторов, которые впрочем особого содействия оказывать не желали сразу. Далее Алексей всё время уклонялся от решения вопросов по телефону, пытаясь переложить всё на администраторов которые абсолютно не собирались их решать. Сообщая о том, что фото для контента предоставлять не могут, то есть, ни почта, ни вайбер, вотсап, телграм, никак не могут. Договорились с Алексеем зарегистрировать новый аккаунт на его номер телефона, позвонил вечером как договаривались, он явно дал понять что вообще не понимает и не хочет решать вопрос, зачем-то назначив встречу на другой день. Я набрал его уже после обеда, на что он мне сразу сказал идите к администраторам, я напомнил ему, что наша задача, зарегистрировать профиль и нужно только выбрать из четырёх вариантов имён доступных для регистрации и отравить мне смс с кодом. На что он назначил встречу вечером. Про встречу даже уже рассказывать не хочу, я пришёл с подготовленными материалами, контент планом для обсуждения, а он одновременно стриг и желал чтобы я что-то ему на колене излагал. Ну ладно, так проведём встречу, не звезда в раковине помоюсь (хотя формат странный). По итогу всё ему было не интересно, для него SMM это - просто постить картинки, имя аккаунта ему не важно, котент они предоставлять не могут и всё это мы обсуждаем на фоне человека, которого он стрижёт. Далее я пытаюсь узнать общую информацию об организации для презентационного поста, на что он опять отправляет к администраторам. После, я пытаюсь узнать о скидка и акциях, а которых он ничего не знает и опять ссылается на администраторов. После я вношу ясность, что концов найти не могу, что мне не вопрос самому сделать контент взяв своего фотографа, но это только раз в месяц, причём в формате пойти им на встречу (контент предоставляет заказчик), но от них мне тоже нужно содействие хотя бы минимальное. В итоге, он сообщает, что сотрудники и администраторы никак содействовать не могут и рекомендует с телефона снимать что попало, мотивируя позицией "и так сойдёт", поясняя что три раза в неделю так делать и ок. Я опять пытаюсь воззвать разуму, давая понять, что за 5 тысяч рублей, я готов предоставить всё о чём договорились и гарантировать качество, поставить раз в месяц нормальную фотосессию с фотографом за мой счёт, но три раза в неделю просто никак не помещается в данный бюджет. Финал! Алексей заявляет что найдёт другого специалиста.) Вывод, потратил моё и своё время, человек недалёкий, организация в плачевном состоянии, не тратьте своё время на эту организацию. Теперь я понимаю как пропали прошлые менеджеры и не берут от них трубки, уверен они бы рассказали вам историю в разы длиннее и интереснее чем я. .