Коррумпированный ВУЗ и такой же ректор Тараканов. Начиная с 2014 года в Волгоградской области местной администрацией проводится открытый конкурс по теме «Выполнение научно-исследовательских работ по реализации комплекса мероприятий по повышению финансовой грамотности населения Волгоградской области». При этом ежегодно победителем конкурса становятся коммерческие структуры, учредителем которых является действующий Ректор ВолГУ Тараканов В.В. Таким образом, более 10 миллионов бюджетных средств в 2014-16гг. выиграли принадлежащие ректору гос.вуза ООО «Агентство маркетинговых коммуникаций», Фонд «ИЭСИ», а ВолГУ по профильному для университета направлению даже не участвовал в конкурсах.

Осторожно, мошенники. З/п серая. При увольнении отдали только белую часть, которая ниже, чем положено по законодательству. За выполненную после увольнения работу тоже не заплатили, хотя просили помочь до принятия на работу нового сотрудеика.

Работал с ними на "удаленке". Вроде никаких косяков не было)). Как с моей,так и с их стороны Молодая организация

поганая контора таких непробиваемых идиотов давно не встречал два месяца почти жил в кабине вроде нормально по нашим меркам заплатили и вовремя а на третий месяц выхожу они по дурке на меня уже сто литров соляры повесили естественно увольняюсь вторую неделю не отдают расчет около 10тыс

Позвали на должность руководителя отдела продаж, с перспективой управляющего филиалом, стартовая зп 15000 рублей...для руководителя!!!! В обязанности решили вшить все от подбора и обучения персонала, до прослушки и постановки задач. Рабочее место свое, всегда со своим ноутом был, не предоставили ничего кроме стула и стола. Как я понял взяли на работу, чтобы я им подготовил все скрипты

Нагло обманывают глядя в глаза с искренним недоумеванием. Почему одним оплачивают проезда другим нет. А гглавное это то что есть те которым платят за проезд оформляя их как на машине. Хотя кроме как наличия прав не имеют. Тупо оформляют на родительское авто. С зарплаты вечно что то и за что то удерживают. максимум сколько здесь реально заработать потолок это 30000 за минусом трат на еду и проезд. И то если вы перевыполните план в 70 договоров в месяц...
А это не важно что 20 из них это юридические лица. А десять жильцы квартир. При этом связь вам вообще не компенсируют.

Поиск клиентов осуществляешь сам как хочешь и через что хочешь. Главное то что нет деления на зоны. Ты запросто можешь попасть на клиента другого менеджера и заключив с ним договор этот клиент автоматически перенесется на него. А ты как лох не знал об этом и ездил тратил на него время. Работать можно тем кто только ищет работу или срочно нужны деньги. остальные не тратьте время и силы. на нее ибо рекламы у этого провайдера нет никакой качество связи среднее можете прочитать про жалобы клиентов. И весь рекламный материал на ч\б листочках.
Такая средняя конторка. Обходи стороной.

Проходил "интервью" на должность коммерческого директора. Хотя интервью это назвать сложно. Беседа проходила с владельцем конторы. Впечатление от фирмы и царящей атмосферы - болото. Другого слова нет. Вопросов мне почти не задавал. Резюме просмотрел бегло и невнимательно.

Минут 30 я внимательно слушал этот поток сознания, стараясь понять, как это относится ко мне или обсуждаемой должности. Ничего вразумительного в этом многословном рассказе мне лично понять не удалось. Поэтому я решил, что если я даже не понимаю будущего начальника, то как вообще возможно что-то делать совместно... Вежливо попрощался, поднялся и ушёл.

Бизнес зародился в 90-е. На этом же уровне он и остался. Там же в психологическом плане остались его собственники (муж и жена).

Сама по себе компания производит тягостное зрелище: в кабинетах и коридорах царит сонная и безжизненная атмосфера. Помещения ветхие и давно требующие ремонта: стены в трещинах и из них отваливается штукатурка. Только кабинет директоров в очень приличном виде.

Квалификацией кандидата и его навыками интересуются слабо. Вопросов много не задают. Поэтому и вникнуть глубоко в уровень кандидата не получается. Зато сразу начинают грузить какими-то посторонними делами и ненужными деталями их чудо-продукции.
Вообще само собеседование очень слабое и бессистемное. Больше напоминающее светский разговор, чем отбор руководителя отдела.

Зато собственники грезят какими-то несбыточными фантазиями на тему успеха своего нового супер-препарата, который в перспективе поможет им заработать миллионы долларов. Со стороны очевидно, что если они за 25 лет не смогли заработать миллионов, то дело в НИХ самих, а не в отсутствии чудо-продукта.

Если бы мне было 25, то я бы их фантазиями увлёкся. Но несколько вопросов сразу прояснили картину: бюджета на продвижение этого чуда нет, отдела продаж тоже, представления о стратегиях продвижения не имеется. Несколько приросших к стульям и заболотившихся "менеджеров" не в счёт.

Вот такой мой взгляд. А там смотрите...

Платят почти без задержек
Удаленная работа
Абсолютная некомпетентность сотрудников. Ведущие проектов, согласовывающие макеты, не знают простейших понятий, таких как подложка, градиент, футер и хедер. Благодаря отсутствию вкуса и огромнейшей некомпетентности начальства, которое согласовывает макеты, возникает куча проблем и куча правок. 20 правок - это средняя норма. Пример ситуации - Вы делаете макет, отправляете на согласование. Получаете абсолютно неадекватные правки от начальства. Правите макет, они согласовывают, отправляют заказчику и получают ответ, что нужно сделать все так, как вы сделали первоначально. Таких случаев - 90%. Вы легко можете получить правки какого-то другого проекта, причём вас будут выставлять дураком и говорить - это начальство писало! Я что, не знаю что начальство пишет?? Прототипы не соответствуют действительности, и все приходится делать самому. Набирают всех подряд скопом, текучка огромная - люди не выдерживают таких условий. За дизайн лендинга платили 4-5 тысяч. Могут докопаться со СРОЧНОЙ работой на выходные, ничего не доплатив. Отличное определение компании - стадо быдло-свиней.

Хотела бы поделиться с вами впечатлениями, увы, негативными, полученными мною в период работы в волгоградской компании ООО "Абиком Юг". С целью предупредить и обезопасить людей от зря потраченных нервов, сил и времени. Моих сил с трудом хватило менее, чем на полгода работы там. Профиль компании- проектирование и монтаж внутренних инженерных систем. Я являлась менеджером/офис-менеджером этой организации-работа в офисе, в котором помимо меня также стационарно находилось еще 2 человека- так называемый технический директор- Князев Евгений Владимирович, и непосредственный директор- Бочаров Алексей Владимирович. Заездами соответственно у нас бывали бригад монтажников-работяг. Все разговоры-переговоры в организации ведутся исключительно матом, причем в очень жесткой, грубой форме (коллектив-весь мужской- и директора, и монтажники). На мои просьбы общаться более корректно, хотя бы в моем присутствии, руководство "отшучивалось" типа "издержки профессии-стройка, контингент, у нас такая нервная работа и т.д.". Но дальше-веселее. Потом мат стал распространяться на меня лично. Причиной стали мои просьбы-убрать за собою оставленный "озонирующий" мусор, просьба опять же вести себя более корректно. За эти просьбы меня так обложили, сделал это выше упомянутый Евгений Владимирович Князев, что довели до жуткой истерики и срыва. При всем этом присутствовал руководитель, еще два сотрудника- мужчины. Руководитель НИ СЛОВА НЕ СКАЗАЛ (ИБО С ЕВГЕНИЕМ ОНИ-ЛУЧШИЕ ДРУЗЬЯ), чтобы прервать этот ужас, а стоял смотрел на это скромно потупив головку и опустив честные глазки. Никаких извинений, никаких попыток хотя бы просто успокоить по-человечески женщину, не последовало ни в тот же день, ни дни спустя. Эта ситуация повторилась в еще более жестком виде спустя пару дней. Меня так крыли, что прибежали люди из соседних офисов, думая , что=то произошло. Опять же руководитель- в "отключке", позиция "страуса", ни слова, ни полслова, чтобы тормознуть матерящегося коллегу (подчиненного!!!!). Ребят, ну есть вещи просто человеческие-не важно начальник ты, подчиненный (а тем более, если начальник!)- такие как оборвать оборзевшего мужика, защитить женщину и т.д. Насколько я понимаю, Так здесь будет всегда. Помимо этого очень плохие, некомфортные условия работы: нет стационарного отопления- по -русски нет батарей, практически полное отсутствие вентиляции (это цокольное помещение жилого дома), нет уборщицы уже длительное время-вечная грязь, бардак. Поэтому крайне не рекомендую включаться в работу этой организации- поберегите свои нервы и здоровье, друзья. Компания расположена по адресу: г. Волгоград, ул. Космонавтов, д. 36 (это ЖК "Бейкер-Стрит").

Сайт компании - http://it-face.com
Также известна под названием "АСТОР"
Офис компании находится за Ворошиловским ТЦ, через парк Саши Филипова,
в шестнадцатиэтажках.

Работодатель - Яков Мельников. Не трудоустраивает сотрудников, держит за лохов, по несколько месяцев не платит ЗП (прикрываясь историями в духе "вот завтра деньги придут, заживем, переедем в новый офис!"), в итоге раздает некоторым копейки (по 20% от ЗП), остальных посылает и кидает на деньги. На моей памяти кинул так уже пятерых.

Адрес его страницы ВК - https://vk.com/id168785710

Здравствуйте не вздумайте туда идти с зп обман. Устройство на пол ставки и зп пол ставки до 5000. После увольнения вы больше этих денег не получите. Да и пока всю вашу ПДЗ не соберут ,мою 2 месяца собирали и мне названивали что бы помогла, хотя все акты были подписаны. Руководство особенно коммерческий Ковалев хам,да и на девочек смотрит косо. Собрания до восьми ребята до восьми вечера, да у нас дети он,что думает.супервайзер Виталий вообще глупой в продажах ноль, не помог ни чем. Старые говорят, что раньше был супер который до последнего вводил их в курс и помогал а что сейчас ? От них даже экспедитор и водители уходят потому,что не платят. У нас в кассу мелочь не принимали это как. Мне что её есть что-ли, это же деньги почему. Офис никакой даже стульев нет нормальных.
Не ходите туда.

Была неплохая но жадная компания. Но последний год с приходом КД Ковалев все спускурвились руководство охамело постоянно врут о своих бывших сотрудниках , всем кто от них ушёл зарплату просто не выплачивают. Одним словом нет больше такой компании.

Не устраивайтесь сюда работать, особенно менеджером, первое время директор пускает пыль в глаза, что зарплата платиться вовремя, проценты с продаж будет платить хорошие и все будет в "шоколаде"…Но на самом деле оклад ниже чем указано в вакансии компании, задержка в выплате, проценты со сделок не выплачиваются месяцами, объяснение одно "денег нет". Зарплата серая, ну сами подумайте будет ли менеджер работать за 12-13 тысяч оклада, если проценты не платят… При увольнении сотруднику не выплачиваются положенные деньги.

Отвратительная шарашкина контора! Зарплата мизерная, карьерного роста нет. Наставниками ставят безграмотных людей. Щербакова Елена Викторовна, так называемый ведущий консультант, делает ошибки в словах, не умеет правильно поставить ударения, такое ощущение, что сразу с колхоза. Еще при этом пытается манипулировать. Выписка со счета зарплатной карты показывает одну сумму, справка 2-НДФЛ показывает сумму в 5 раз большую. Также Щербакова любит подделывать подписи за других людей. Там у них это принято. Корпоративная культура показная. Определенная группа людей пофоткается, выложат в соц.сети, а остальных это все не касается. Прокуратура и трудовая инспекция должны обратить внимание на данную организацию.