Не знаю как в Москве, но в Волгограде все уволившиеся из этой компании, не зависимо от причин увольнения (даже по состоянию здоровья), получают клеймо неблагонадежных. Например: предателей, нарушителей корпоративной этики, воров и прочее, что только может выдумать мозг местных руководителей (Войтецкая Л.Н , Грошева О.Г.). Руководство такие слухи о своих бывших работниках распускает, что устроится на работу в нормальную аптеку или фарм. компанию после 36,6 практически не возможно. Честному грамотному специалисту продвижение по службе просто не грозит. На повышение идут только родственники или очень близкие люди даже не имеющие соответствующего образования. Выпускники медицинских ВУЗов, коледжей, и училищ, просто ЛЮДИ, никогда не устраивайтесь на работу в сеть аптек 36,6. Вас непременно обманут, оговорят, о выбросят с клеймом неблагонадежных, в лучшем случае из вас просто сделают рабов.

Обучение персонала. Хороший дружный коллектив (был). Зи исключением последнего директора.
Начну с того, что компания дверивелл уже загнулась в Волгограде, но я все равно напишу отзыв, так как последнее руководство филиала дверивелл в городе Волгоград, находится на свободе и является очень опасным для многих соискателей работы. Алексеев Дмитрий Владимирович 26.05.1979 года рождения - запомните этого человека навсегда.Если вы будете устраиваться на роботу и в руководящих должностях будет вышеуказанный персонаж, то незамедлительно уходите. Почему? Да по тому что это редкостный Дэбил который может выполнять работу только сидя на чьей нибудь шее и постоянно предъявлять претензии.Он абсолютно некомпетентен как руководитель, не знает базовые офисные программы (я уже молчу специфических). Он приложил максимум усилий для того что бы дверивелл прекратила свое существование, культивировал в персонале ненависть к головной компании и к сети дверивелл в целом.

Неплохая в целом фирма,имеет подразделения по стране.
Но вот конкретно Волгоградское подразделение убого, из-за директора, который ничего не контролирует,устраивает истерики по любому поводу,желает рабского поклонения.Хотя его даже просто уважать не за что. Организация работ крайне слабая, все все время ищут виноватых при этом декларируя командный дух, которого нет.
Коллектив вроде неплохой, но опять же руководством люди поставлены в такие условия что проявляются их далеко не лучшие качества.

Если хоть одного человека я уберегу от этого беспредела, то будет польза от моего комментария. Плохое отношение, нет маршрутных листов, машины не ремонтируются, в холодное время года -25 нельзя сжечь лишнего топлива, из-за несвоевременной загрузки машин приходится жить на заводе сутками. Вычитают за недостаток лотков, если привез наследующий день уже не считается. Нет хуже места в Волгограде, худший работодатель из известных мне, а мне далеко за 40. Здоровье подорвано за 1 месяц, еле ноги унес!

Проблема в этой конторе одна - безграмотность, которая влечет за собой ряд других последствий. Предоставляя в общем-то посредственные услуги, не владеют профессиональной информацией, втюхивают людям не понятно что! Так и хочется сказать - Вы бы у себя купили Ваши же весы??? Думаю, ответ будет ясен. Особенно для тех, кому "посчастливилось" приобрести супероборудования фирмы НАИС-Волгоград. И что самое главное, продавая свой супер товар, они обливают грязью конкурентов.

Здравствуйте, Уважаемое Интернет Сообщество!
Хочу донести до Вас информацию по кадровому агентству "Колбнефф и партнеры".
***СКАЖУ СРАЗУ ЭТО ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ И НЕГАТИВНЫЙ ОТЗЫВ об этой организации***
Компания "Колбнефф и партнеры", даёт заведомо ложную информацию о вакансиях, с целью привлечения большего интереса соискателей к своей организацией и с ЦЕЛЬЮ БОЛЬШЕЙ ПРОХОДИМОСТИ У НИХ В ОФИСЕ! Причем после того как я потерял полдня на встречу с ними они умудрились сказать, что в любом случае мою кандидатуру не будут предлагать организации которая ищет сотрудника. Хотя я их заинтересовал изначально! Заполнил анкету аж на 3 листа
с фотографией а потом, они мне звонят и говорят, "Вы приезжайте на
собеседование". Я убил кучу времени чтобы добраться до них. Ездил аж в другой город(по области).
И в конечном итоге выясняется, что зарплата 26000руб. - совсем не зарплата, а проценты... а оклада как такового нет! И должность "Начальника отдела продаж" - это продавец! Которому нужно искать клиентов! Хотя в описании они пишут совсем про другие требования!!! Они ищут продавца или менеджера по
продажам.... А я к ним ЕХАЛ НЕ ЗА ЭТИМ! Так ещё и не профессионалы...
грубияны... и вообще нахальные личности!
В общем, прошу Вас ВСЕХ сделать соответствующие ВЫВОДЫ. Как минимум понизить рейтинг этой компании. Люди не обращались к шарлатаном в такое не легкое время.

Кадровое агентство "Кадры предприятия" - такое место, где людей унижают ни за что... Если там работают, значит пупы земли? А работают кем? Секретарями! Считаются в городе самым нормальным агентством, берут самую большую мзду! А на деле они никакие! Они не компетентны почти в каждой области, в которую собираются устраивать людей! Посылают людей, куда сами не знают!

зарплата минималка, при увольнении не отдают неофициальную часть зарплаты, расчет и выдача зарплаты непонятны, задолженность за прошлый год постоянна.

Охранное Предприятие «ВАЛЬКИРИЯ», ранее ЧОП «Штурман».
Владелец Правдин Сергей Николаевич и директор Ревунов Сергей.
Обман в договоре, сотрудникам не выплачивают заработную плату в течение 3-х месяцев. Инструктаж по объектам не проводиться. Правдин С.Н. руководит всем сам.Но с марта 12г. поставил директора, т.к. многие объекты отказываются с ним работать. Людей снимает с объекта, не поясняя что человек уволен. Сменил тактику набора людей, меняет каждые полтора месяца, т.к. по закону если задолженность по З/п превышает 30 тыс. руб. то заводят дело. Оперативный дежурный, да и директор не знают что говорить людям. Правдин С.Н. на связь не выходит.
Даже если Вы нуждаетесь в работе, нет смысла работать в этой компании, так как денег не увидите.

Руководитель недалекая, ограниченная женщина. По сути выполняет роль менеджера. Гребет под себя весь город, не оставляя работы другим менеджерам. Заказы стекаются легко, благодаря связям. Весь персонал должен работать только для нее - начиная с бугалтера и заканчивая курьером.

Самым отрицательным моментом в работе компании я считаю это "Черная" и "белая" заработная плата, предоставление отпусков не на полный срок! Совмещать работу с учебой просто невоможно. отношение к коллективу мягко говоря не любезное, зарплата невысокая, а требования очень даже. Иногда приходится "задерживаться" на "вторую смену". У руководства большинство неотложных дел появляются именно под окончание рабочего дня.

К спортивной деятельности клуба Спорт не имею претензий. А вот к подбору персонала имеются.

На сайте http://rosrabota.ru/ - следующее объявление: Офис-менеджер (или администратор). Знание ПК, ответственность. Вакансия предприятия. Тел. 8–937–720–78–84 Газета «Работа сейчас". После звонка по вышеуказанному номеру, меня пригласили на собеседование. Сразу скажу, что это подвал дома по ул. Богомальца, 11, где располагается клуб "Спорт" (Спартановка), владельцем которого является женщина. На рисепшене девушка мне объяснила, что главная фирма (название она мне так и не могла точно сказать) открывает филиалы (танцевальные студии, учебные центры), где требуются офис-менеджеры, администраторы и не только. Я заполнила анкету, затем другая девушка, отведя меня в спортивный зал, описала некоторые условия работы. Все бы ничего, но я не могла понять, зачем, стажируясь как офис-менеджер, я обязана была ходить в фитнес-клуб? Мне предложили дать направление в главный офис (название которого было ВТПП KILATAS перспектива!), но за этот листок нужно было заплатить 100 рублей. 3 месяца поиска работы ослабили мою чуткость. Я, видимо, была согласна на все. Заплатив за рублевый листочек бумаги 100 рублей с информацией о направлении по адресу: г.Волгоград, пл.Ленина, 110 (Управление завода Красный Октябрь), офис 1.7. , получив товарный чек с надписью "информационное содействие", придя домой, начала осознавать некоторые вещи. Ведь договор с клубом Спорт я не заключила, а по товарному чеку ничего не докажешь!

На листке с направлением был написан также телефон девушки, которая записывала на собеседование и работала в "главной фирме" - 89272507625. Собеседование было назначено на следующий день. Утром следующего дня, позвонив через другой номер телефона, я выяснила, что "главная фирма" - это не кадровое агенство (это были мои подозрения), но эта девушка знает адрес одного КА и О ЧУДО - это и есть наш знаменитый клуб СПОРТ!!!!

Сдерживая желание направиться сразу в клуб, чтобы выяснить отношения, направилась в "главную фирму", которая все-таки оказалась рекрутинговым агенством, более того офис 1.7 по пр.Ленина 110 был арендован фирмой днем ранее!!! (На рисепшене выяснила). Дождавшись, когда выйдет очередной посетитель, я увидела, что соискательница вышла недовольная. Я сразу узнала, что это КА. Когда я села для собеседования, девушка с наглым видом мне сказала: давайте документы. Дело в том, что в направлении было написано о наличии при себе оригиналов и копий следующих документов (кроме некоторых):
Паспорт РФ, Трудовая книжка, ИНН, ПСС, Анкета (которую заполняешь в клубе СПорт), Направление (сторублевое)

а также: медицинский полис, медицинская книжка, документы об образовании, портфолио (фотосессия), резюме (или видеорезюме)

Недомолвки и обман настроили меня агрессивно и я сразу перешла в наступление. Я попросила уточнить название главной фирмы, чем она занимается, а также зачем сотрудникам нужны копии большинства из вышеописанных документов. Также я спросила: является ли клуб Спорт кадровым агенством, на что мне ответили отрицательно. Но когда я сказала, что девушка с номером телефона - 89272507625 - позиционировала клуб Спорт как кадровое агентство, тут показания изменились. Собеседница начала путаться и в конце уже выяснилось, что клуб Спорт - это кадровое агентство! Далее мне так и не дали вразумительного ответа по поводу того, почему офис-менеджер, стажируясь, должен посещать фитнес-занятия (хоть и бесплатно). Ведь это нарушение прав человека! Более того, я сама с радостью хочу посещать фитнес- занятия, но тогда должны быть установлены правовые отношения, заключен договор, что это условия стажировки.

Но это не главное)))) Наверно, каждый из читающих эти строки, подумал бы, что портфолио мог бы сделать знакомый фотограф. Но как бы не так!!! ЭТО же суперфирма - у них свой фотограф!!! И всего-то нужно сделать две профессиональные фотографии нужных размеров и необходимого изображения моего фаса и профиля, которые находятся в ведении только этого и никакого другого фотографа. СЮРПРИЗ - две фотографии за 2 000 РУБЛЕЙ!!! - И ПОСЛЕ ЭТОГО С ВАМИ ЗАКЛЮЧАТ ДОГОВОР О ТОМ, ЧТО ВАМ НАЙДУТ РАБОТУ!!!

Отказавшись иметь дело с "главной фирмой", я, по направлению ее сотрудников, направилась опять же в клуб СПорт, чтобы разобраться с главным человеком. В клубе Спорт я попросила дать мне телефон женщины, владелицы клуба. Но со мной почему-то разговаривал именно этот главный мужчина, который позиционировал себя как ее партнер. Никаких документов на разрешение деятельностью по подбору персонала мне не было предоставлено. Мне было заявлено, что выбирают нас, а не мы ищем фирмы. Хотя я всегда была за сотрудничество. Мне так и не объяснили, каким образом клуб Спорт связан с рекрутинговой деятельностью и почему сразу не объявили о платном портфолио в 2000 рублей. Главный партнер сказал, что он владелец данного клуба, а также различных творческих и спортивных клубов, а также он каким-то образом связан со строительством, что он открывает новые центры в Волгограде, а также ищет работников для города Сочи. Его бредовое условие о хождение в фитнес-клуб и оплата портфолио за 2000, должно быть обязательно выполнено до заключения договора (мотивация была такая: мне нужно узнать человека в течение месяца). Причем тут портфолио, когда вы работаете с живым человеком? Поняв, что - это что-то связано с криминалом, который держит в своих лапах некоторые фирмы Волгограда и не только, я уехала. Ведь заключив с ним договор, вы фактически являетесь его рабом, т.к. вы обязаны работать именно на той работе, которую он выберет вам сам.

Прежде чем пойти на собеседование,прочитала отзывы о компании в интернете.Прямо таки скажу-полный ужас пишут покупатели. Приехав на Ополченскую,в торговом зале наткнулась на гневно орущую пару,которой,как я поняла привезли не то,что они заказали. Пообщалась с руководством:ничего внятного сообщить не могут,на вопросы в лоб-не отвечают,увиливают. Текучка кадров очень большая. И вот сейчас в начале июля снова вижу объявление о том,что требуются конторе сотрудники. На их сайте вообще с 2010 года не снимается объявление о поиске сотрудников.Очень-очень странная конторка.

Увидела недавно объявление - требуются в училище ПУ-34 на достойную работу, бла-бла-бла....
Люди не покупайтесь на это!!!
Недавно имела счастье растаться с этим чудным заведением. Заправляет и фактически руководит всем там на всю голову нездоровый главный бухгалтер Татьяна Курац. И не потому, что она по совместительству является любовницей директора и отличной соской, а потому, что вместе с директором бабло воруют и повязаны. Лично я знала, как минимум, десяток фальшивых должностей за которых они деньги получают. Гоголь со своими Мертвыми душами там рядом не валялся. Но это их дело, ведь в России все воруют, хотя статью 159, ч.2 (мошенничество группой лиц) никто не отменял и странно, что ОБЭП их еще не нагнул. Самое главное — это СКОТСКОЕ отношение к персоналу! Все начинается с приема на работу. Тебя лично Курац оценит не по профессионализму а по гороскопу. Если ты родился в год Тигра — пшел нах! Чтобы устроиться на работу надо родиться, как миниму, в год крысы или обезьяны. Причем в год «обезьяны лижущей попу»... Простите за сленг. Но ТАКОЕ поведение гл.бухши только сначала воспринимается как психичекое расстройство. Но! Проработав там недельку вы сразу поймете, что это просто алкоголизм! Когда эта влюбленная парочка (директор и гл.бух) приходят на работу к обеду и рученки у обоих трясутся от похмелья так, что документ подписать не могут, то что говорить о их отношении к людям. Я просто не стала лизать попу главбухше и меня пытались уволить по статье (Курац долго придумывала по какой), но умишка ей не хватило. Тогда просто надавили... я уволилась. Текучка там нереальная. Зарплата там делится на две части -пополам. Оклад и премия. Поэтому нихрена мне ничего не заплатили. Не удивлюсь, что после моего увольнения еще одной «мертвой душой» для воровства бабла стало больше.
Так что если вы хотите поработать в цирке клоуном, то устраивайтесь в Профессиональное училище Волгограда № 34.

В самом начале, одним из условий на которые я соглашалась было заключение трудового договора, который с нами так никто и не заключил. Кроме того, режим рабочего дня с 9 до 20 вечера, на третий день работы был установлен иной с 9 до 21 вечера. Тем не менее все продолжали работать, т.к. многим просто нужны были деньги. За переработку нам почти не доплачивали. Требования заключить тр.договор мы выдвигали неоднократно, на что хозяйка отвечала что то типа: "Ой у нас сейчас так много дел! Нет времени с вашими договорами возиться" И через месяц началось... То одну сотрудницу уволят то другую, причём увольняли всех удерживая из зарплаты штрафы и "недостачи". После проведённой инвентаризации в начале сентября обнаружилась недостача, и с нас удержали по 3500 рублей, тогда мы решили провести свою инвентаризацию, и как оказалось, большая часть "пропавшего" товара спокойно лежит на полках и складе. О чём я уведомила начальство. В итоге меня попросили уйти. Зарплату сразу не выдали, сказали в день зарплаты 3 числа. меня всё ещё не рассчитали.