Добрый день. В данной Компании работаю больше года, и что точно могу подтвердить - в офисе очень комфортно!!! Аккуратный ремонт, работают сплит-системы. Единственный недостаток - перенесли остановку на улицу Куйбышева, но это вопрос скорее к Администрации города.
В целом работа не пыльная, всему обучают. И платят ВСЕГДА вовремя! И коллектив очень дружный.

Интересная работа, хороший коллектив, современное оборудование. На этом плюсы работы в данной организации заканчиваются.
Зарплату задерживают ПОСТОЯННО. Вы никогда не получите деньги во время. Будьте готовы, что честно заработанное вам будут выдавать частями, с задержкой в две-три недели. И не мечтайте получить расчет в день увольнения, придется приезжать несколько раз и выпрашивать зарплату по частям (и вам очень повезет, если бухгалтер рассчитает все правильно).

Зарплата "серая", про соцпакет тут, естественно, никто не слышал. Текучесть кадров очень большая, люди увольняются толпами, но руководство этот факт не беспокоит.

только возможность приобрести хорошую продукцию предприятия по сниженной цене на правах сотрудника, и ВСЁ!!!
Здравствуйте, отработал больше месяца без нареканий, выходил на ночные подработки. А от компании просто в шоке! Работают сутками, грузчики ходят в шортах и шлепках, никакой техники безопасности, нет даже одного душа на всех, сутки отработаешь и топаешь домой грязный и вонючий. Но это еще можно перетерпеть, а вот ЗП... за такой объем работы даже 25000 мало, а они платят 16000! НО Я ДАЖЕ ЭТИХ ДЕНЕГ НЕ УВИДЕЛ!!! УВОЛЬНЯЛСЯ СРОЧНО, ПРИШЛОСЬ БЫСТРО ВЫЕХАТЬ В ДРУГОЙ ГОРОД, ВСЕХ ПРЕДУПРЕДИЛ, ЗАМЕНУ СЕБЕ ПРИВЕЛ, ОТРАБОТАЛ ПОСЛЕДНЮЮ СМЕНУ И СКАЗАЛ, ЧТО РАССЧИТЫВАТЬСЯ ПРИДУ КОГДА ПРИЕДУ. ПРИ РАСЧЕТЕ НЕ ДОПЛАТИЛИ 8000 РУБ ( СКАЗАЛИ ЧТО ЭТО ШТРАФ ЗА НЕОТРАБОТКУ ДВУХ НЕДЕЛЬ, И ТИПО Я СМЕНУ СОРВАЛ, ЧТО НЕ ПРИШЕЛ!), ДОГОВОР НЕ ВЫДАЛИ, ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕ ЗАПОЛНИЛИ. ШАРАЖКИНА КОНТОРА, РАБОЧИМ УРЕЗАЛИ ЗП ПОД ПРЕДЛОГОМ НЕСУЩЕСТВУЮЩИХ ШТРАФОВ, А СЕБЕ ОДНОВРЕМЕННО НАКУПИЛИ НОВЫХ ИНОМАРОК!

Одно из немногих работающих предприятий в Волгограде.
Задержек по выплатам не бывает (точнее один раз в кризисном 2009 были пару мес.).
Оплачивание сверхурочных.
В хорошие времена бывают квартальные премии (кроме рабочих).
Доставка до работы автобусами (ПАЗики).
Оплата 50% стоимости обеда в своей столовой.
Белая ЗП и соблюдение ТК РФ.
Веселые корпоративы на НГ и День строителя за счет организации))
Все держится на одном человеке - хозяине и генеральном дир. Шилихине Д.В.
Далеко от жилья, пром. зона Дзержинского района.
Однообразная работа, помимо прямых конструкторских обязанностей приходится заниматься всякой херней типа составления паспортов на изделия, SAPом и т.п.
ЗП не восхищает своим размером, нечто среднее по городу.

Если вы от природы ленивый человек, то в ХОЛОДОПТЕ вас научат родину любить и заставят работать как лошадь.
Думаете, вы свободный человек, живущий в свободной стране и имеющий право голоса? Забудьте об этом, придя в ХОЛОДОПТ. Большой Брат следит за тобой. Все разговоры не по теме, все выходы за пределы кабинета, любые опоздания, в том числе на 10 минут, караются вычетом из вашей зарплаты. Впрочем, даже если вы вели себя хорошо, не надейтесь получить свою зарплату в полном объеме. Что вы действительно заработали - это оклад 12 000 руб. (получите, распишитесь), а вот все остальное придется добывать в упорных дебатах с руководством. И еще неизвестно, кто окажется упорнее ( даже если вы считаете себя упорным человеком). А за что с вас вычесть всегда найдется. А вот если вы сделали сверх нормы - об этом быстро забывается, зато все огрехи очень помнятся.
Думаете по Трудовому Кодексу РФ вам положен отпуск? Забудьте! Когда вам положено отдыхать и сколько - решат за вас. Отпускные? не, не слышали... Вы ведь не работали в отпуске, за что вам платить?
Если вы вдруг заболели и не умерли, то подумайте, кто сможет вас заменить на время болезни. Это ключевой вопрос!!! Ведь если некому выполнить вашу работу - то придется болеть на работе. Помните, только смерть является уважительной причиной невыхода на работу.
Отпрашиваетесь на 10 мин - не забудьте написать заявление за свой счет.
Если вы все еще в раздумьях, стоит ли вам там работать, то прибавьте ко всему выше перечисленному не вполне адекватного директора, который орет благим матом на весь кабинет на своих сотрудников, например, в тот момент, когда вы разговариваете с клиентом или составляете коммерческое предложение.
И только одна мысль будет согревать вас весь день - рабочий день заканчивается ровно в 18.00 и вы можете бежать отсюда сломя голову. Поэтому в 18.05 вы в офисе никого не найдете, кроме 2-3 самых отчаянных.

Дружный коллектив. Неофициальное оформление. Официально можно только на 1/2 ставки и всего на 3 месяца Больничные не оплачивают. Ужасный холод в офисе!!!!Те кто не переносит кондиционер на полную мощность лучше не приходите.Руководство без твоего ведомо перекидывает тебя на другой проект, так что морально нужно быть к этому готовым. Небольшая зарплата за большую нагрузку

Писала уже отзыв об этой компании, дело было в 2014-м году, я проходила стажировку. К сожалению, не смогла до конца пройти ее. Конечно, было крайне неприятно из-за нескольких нюансов, но мне за неполных два года неофициальной работы в разных местах уже есть с чем сравнить. Положительные стороны.
1. Бесплатное обучение и возможность получения консультации по вопросам, которые не до конца понятны. По крайней мере, по опыту стажировки мне есть что сказать, если у меня будут спрашивать совета в реале или будет тема на форуме, посвященная сотовой связи.
2. Полученные от преподавателей знания рано или поздно пригождаются, что я уже упомянула выше.
3. Большинство ведущих специалистов - люди отзывчивые и понимающие.
4. Предоставляется служебный транспорт, увозящий сотрудников по домам. А в маршрутке, которая увозила меня, был водитель с хорошим чувством юмора.
5. Есть комфортные условия: комната приема пищи, комната отдыха, автоматы для продажи кофе и напитков с лакомствами. Это я приветствую и считаю полезным для работников любой компании, потому что нужны хотя бы какие-то удобства.

Теперь же перехожу к критике

1. Мне очень не понравилось поведение руководства нашего филиала данной компании, в особенности "Ростелекома": понятно, что никто не хочет потерять прибыль, но суть высказывания одной из руководителей звучала очень неприятно. Было такое чувство, что кому-то лучше потерять работника или клиента, чем прибыль. Хотя и есть возможность самореализации и в основном хорошего вспомнить могу больше, но вот это высказывание с таким подтекстом...
2. На клиентах отразилась концепция так же: маркетинговый ход работает замечательно, но потом люди маются из-за плохого обслуживания и не могут месяцами добиться качественного обслуживания. Бывает, конечно, так, что обслуживают довольно быстро и качественно, но по сравнению с рейтингами других компаний рейтинг "Ростелекома" низок. Надеюсь, конечно, что за такое количество времени случилось достаточно позитивных изменений.
3. Поначалу путалась в расположении нужных мне помещений, но потом привыкла. Правда, скажу и сейчас: расположение входа для работников неплохое, но зато новичок и впрямь может запутаться. Так что имейте в виду и по возможности узнавайте информацию о расположении того или иного кабинета и спросите у тех, кто здесь работает не первый день. Я сама раза два подсказывала расположение кабинетов тем, кто первый раз сюда заходил.
Поэтому оценку "три" выставлю, место не самое лучшее, но и не самое ужасное. И готовьтесь к нервным и сердитым или не могущим определиться клиентам, а не только к позитивным и четко знающим, что нужно им. Вы же с людьми идете работать, а не с документами или продуктами!

Корпоративное питание, в перспективе - получение полиса ДМС (при работе в компании более года)
Постоянная текучка кадров, причем как среди обслуживающего персонала, так и на уровне управляющих. Безосновательно отрицательное отношение руководства к подчиненным, несмотря на все громкие слова о высокой корпоративной культуре и европейском уровне менеджмента. Заработная плата администраторов ресепшн равна зарплате официантов, несмотря на то, что должность очевидно более ответственная, требующая знания иностранных языков и довольно сложной гостиничной программы, а также подразумевающая взаимодействие с УФМС. Отсутствие доплат за работу в праздничные дни, отсутствие возможностей для карьерного роста, поощрений и мотивации со стороны руководства. Работа исключительно на ногах, даже в ночное время и при полном отсутствии гостей. По личным впечатлениям - провинциальные взгляды на стиль управления и некомпетентность некоторых сотрудников, занимающих управляющие должности, невозможно искоренить никакими корпоративными тренингами. При увольнении получила комментарий от hr: "вот вы все сами увольняетесь, поэтому и текучка". No comments.

Директор адекватный, спокойный, выплачивает положенную зарплату полностью и без задержек Расценки на работу не очень высокие

Работаю три года на данном предприятии. Устраивает лояльное отношение руководства к сотрудникам, удобный (52) график работы. Самое главное в компании существует прозрачная и понятная система оплаты, которая фиксируется договорными условиями. Стабильность гарантирована постоянными клиентами и высоким качеством нашей продукции (пасты для шугаринга), которую мы все проверили на себе ))) У нас нет противозаконной системы штрафов. Все проблемы решаются на месте оперативно. Рекомендую нашу компанию "Елена Маая"!

Ложь. От первого до последнего слова.

Супер клуб получили от игры массу положительных впечатлений!!!!

Я не могу забыть свою первую игру в Вионграде!!!
Хорошо показали инструктаж. Четко,внятно,громко!!!
Разновидность орудия просто огромная!!!
Распределение команд ( при открытой игре) равное по силе.
В целом игра понравилась!!!
Всем рекомендую!

быдло и синяк а рассуждает как чел

Работал в этой компании более полугода. Очень слаженный, дружный коллектив. Как только трудоустроился сразу провели обучение технике продаж(хотя знал её отлично)и ассортименту, а так же стажировку. Проблем с зп не возникло не разу, все время в срок и заработанную сумму. Принимал участие в корпоративных тимбилдингах-очень понравилось,было интересно. К сожалению из-за перезда пришлось компанию покинуть. Ребята всем привет!