Мой вам совет не работаете в автосалоне ООО ДОМОГРАФ там говорят что платить будут одну суму а платят совсем другую не ту что обещали платят копейке плюс продают бракованные машины отношение к людям плохое обманывают по поводу ремонта машин обманывают с зарплатой работаешь как папа Карло а зарплата не прибавляется одним словом компания от стой так как ей правит семейный подряд.

Нашли мое резюме на HH и позвонили. Якобы работа в офисе, помощник руковолителя, гибкий график и все типа замечательно. Спросила в чем состоит работа компании, сказали, что крупные поставки по России и работа с документами. Когда спросила, как производится оформление, по телефону этот [censored] замялся и сказал по трудовому договору. Назвал адрес ул. Академическая 22, офис 417. Руководитель Безверхов Дмитрий Геннадьевич. На все мои вопросы настойчиво предлагала приехать на собеседование с "руководством". [censored] НЕ ВЕДИТЕСЬ.

Просто предупреждение тому, кто хочет снять квартиру в Волгограде. Есть такое ИП Малахмедова Ширина Нурутдиновича по оказанию информационно-справочных услуг. Не зависимо от того, кто подал объявление, это ИП заключает договор и взимает плату в размере 4000 рублей, но квартиру, которую вы хотели снять, вы не получите, потому как телефоны, которые работники этого ИП вам предоставляют либо недоступны, либо вообще не существуют. Будьте бдительны! Адрес офиса этого ИП Волгоград, ул. Калинина. 13.

ВСЕ, кто уважает себя, ценит свое время и нервы, БЕГИТЕ подальше от этого учреждения!!! Уважаемые родители, дорогие учителя, НЕ ВЕДИТЕСЬ на громкое название "гимназия" - данное учреждение НИКАКИМ ОБРАЗОМ ему НЕ СООТВЕТСТВУЕТ! Максимум обычная ШКОЛА, тщательно вылизанная самими учителями, которые по указанию директора Арефьевой вынуждены выполнять здесь чужую работу, помимо своих прямых обязанностей: ВПАХИВАТЬ на пришкольном участке, красить-драить, ВОЗНИКАЕТ ВОПРОС: ЗА ЧТО ПОЛУЧАЮТ ДЕНЬГИ ТЕХНИЧКИ??? Госпожа Арефьева вообще в курсе, что трудясь в университете и получая ВЫСШЕЕ образование, человек рассчитывает выполнять свои прямые обязанности, а именно обучать, но НЕ ДРАИТЬ ШКОЛУ, это самое настоящее НЕУВАЖЕНИЕ И УНИЖЕНИЕ со стороны руководства школы, которому, очевидно, ПЛЕВАТЬ НА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС, который здесь организован УЖАСНО: расписание меняется с 1 сентября до конца учебного года, бедные учителя вынуждены подстраиваться под БЕШЕНЫЙ график, дети не успевают запомнить в лицо только что сменившегося учителя. ИТОГ: ноль знаний у детей, ноль нервов и энтузиазма у учителей!!! И это все происходит на фоне бессовестного и наглого НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА: руководство не спешит давать на руки трудовой договор при устройстве (ст. 68 ТК РФ); бесконечно меняет расписание без какого-либо предупреждения (ст. 72, 74 ТК РФ), к тому же руководством школы организовывается обязательный сбор денег за прохождение медосмотра! Далее. Все мы учились в школе и знаем, как выглядит снаружи и внутри типичное муниципальное общеобразовательное учреждение. Однако гимназия 6 - это учреждение из другого теста: красивенький актовый зал; красивенькая столовая, похожая на кафе; недешевая мягкая мебель в коридорах школы; зимой - шикарная искусственная елка (даже несколько) с недешевыми игрушками; стоит ли говорить отдельно про кабинет директора, внешне походящий на приемную президента??? ПОЗВОЛЬТЕ НАПОМНИТЬ, ЭТО муниципальное образовательное учреждение!!!! ВНИМАНИЕ, ВОПРОС: за какие деньги?! Руководству школы, видимо, не совсем понятно, что школа, тем более гимназия - это не картинная галерея, здесь дети должны ПОЛУЧАТЬ ЗНАНИЯ, а не лежать на диванах на переменах! Парадоксально, но при таком внешнем лоске многие кабинеты оборудованы СТАРОЙ ТЕХНИКОЙ, которую никто не спешит заменить/ремонтировать! Т.е. в данном учреждении по вине руководства дети лишены наглядности на уроках, что также не способствует высокому уровню знаний! Отдельная тема -это личное отношение директора к учителям. За невыполнение "приказов" - ОР, оскорбления, жестикуляция и пена изо рта. На КАКОМ ОСНОВАНИИ??? Ни один уважающий себя директор не позволит откровенно хамить своим подчиненным! РОДИТЕЛИ: не ведите сюда своих детей учиться! УЧИТЕЛЯ: не идите сюда работать!

Всем привет! Итак, работая в call-центре оператором... На 2-й месяц вынудили написать заявление на увольнение. Случился казус по здоровью и не вышел в смену, заранее предупредив об этом начальство. В этот же день, спустя несколько часов, мне позвонил работник (супервайзер) т.е. Чином повыше меня, и сказал "Если ты не выходишь завтра - то будешь уволен". Я не долго раздумывая позвонил в ответ сказал, что приду и напишу заявку на увольнение. Одно радовало, в этой работе - это график 2/2/3, но и туда их занесло. В стажеровочные дни начали звонить и требовать выйти в подработки. Общаешься с идиотами, которые купили дешевый товар и спрашивают что им делать дальше. И вот так каждый день по раз 20-30. Некоторые индивидуумы даже орут. Мало того, что такое отношение так еще и приходиться работать в свинарнике. Около 100 человек работают в контактном центре и моют операторы между звонками полы - как в школе на дежурстве. Большой сетевой магазин который числится почти во всех регионах страны, не может нанять уборщицу в контактный центр для пяти аудиторий. Ладно пыль на шкафчиках, но под ногами под столом, где проходит сеть, стоит тройной слой пыли и грязи, в независимости от сезона года, я даже не говорю в каком состоянии компьютеры. В контактном центре существует отдел качества твоей прослушки с клиентами и если ты что то не так сказал клиенту, то с тебя снимают почти половину премии. Если премии лишился полностью то увольняют, якобы с тех слов что сотрудник им такой не нужен. Как и получилось у меня, еще раз повторюсь, отработал почти 2-й месяц из 3-х положенных, и меня уже грубо говоря увольняют. За 2 месяца не возможно обладать всеми тонкостями работы и обучиться этому за три дня стажировки. Первые 2 недели к тебе относятся как хорошему человеку, а после ты никому не нужен. Конверты - да, да, да это та самая премия о которой я говорил, черные деньги. Помимо денег существует у них банк, который почти месяц делают твою карту, и мало того еще и исковеркают твои инициалы на банковской карте. Единственные 2 плюса в этой работе на мой взгляд - это график 2/2/3 и скидка сотрудникам ситилинка на товар в собственном магазине. Постоянные обучения вне зависимости работаю ли я или отдыхаю, ты обязан явиться в этот дурдом чтобы пройти обучение которое занимает длительностью от 1. 5 часа - до 4 часов. Как товар покупать в этом "магазине" я больше не буду, так как там все китайского происхождения., единственное кого мне жалко это гарантийный отдел, им намного хуже чем нам. Т. К они выслушивают все недовольства по поводу дешевого товара в живую. На этом и все наверное. Всем спасибо. Думаю директор call-центра наткнется как нибудь на этот пост)

Приехал на собеседование водителем категории В. Работодателя все устроило, объяснили что надо возить по области торговых представителей для продажи медицинского оборудования. На следующий день увидел на столе у них в офисе флажок с надписью Торговая группа "Статус" погуглил, выяснилось, что они просто обманывают социально незащищенные и малограмотные слои населения, втюхивая ионизаторы воздуха по 40000 рублей. Стараются продавать свою продукцию пенсионерам, собирают их паспортные данные И так далее. Слава Богу никуда с ними не поехал, Бог уберег.

Работодатель предложил поработать 1 месяц бесплатно, т.е поучиться, потом 2 экзамена, но не факт, что сдашь, испытательный срок пару месяцев, ну а потом золотые горы. Хотя несложно догадаться, что дальше будут следующие кандидаты. Полное нарушение ТК РФ. Я была в шоке! По моему мнению, перед тем как открыть ИП или ООО, работодатель должен сдать экзамен по ТК РФ. Нельзя такого допускать.

Работала специалистом контакт-центра Ситилинк. Очень много нарушений: ТД выдали через 2,5 месяца со дня приема, бесконечные штрафы за показатели на которые ты не можешь влиять, з/п была в конверте потом карты выдали Иркутского банка (все вопросы по карте в Иркутск), непонятно как считается з/п, отпускные и больничный. Это не считая нарушений по части охраны труда- в зале круглый год +18, перерывы поделены на 10-20 мин и в строго отведенное время, за нарушение штраф. Уборщицы нет, сотрудники по графику моют полы бесплатно.

Всегда вовремя выплачивается зарплата. На моей памяти не было ни одной задержки по з/п. Что не может ни радовать в наше время, взяв в сравнение других работодателей, которые могут вообще не выплатить тебе то, что ты заработал. Здесь сколько заработал - все получил. Потолка в з/п нет, поэтому твоя зарплата зависит только от тебя и можно получать очень хорошие деньги.
Очень лояльное руководство, которое всегда войдет в положение и идет навстречу. Удобный график.
Работа интересная. Много новых знакомств, общения. Хороший опыт.

Нет.

Отличная компания

нет!!!

Уж не знаю как сейчас.. но я в этой компании проработала кучу лет и ни о чем не жалею. Сейчас даже скучаю. В этой компании работала практически с с самого начала и скажу честно копроративная культура и отношения среди работников, и с начальством всегда были хорошие. Зарплата нормальная если работать а не скулить))). Возможно я просто работала всегда на "хороших" точках. О менеджерах "новых" для меня, не очень радужные впечатления. Некоторые правда неадекват)) но я как то всегда отстаивала свои права и права моих продацов. а Вот владельца бизнеса и по совместительству директора компании очень уважаю, замечательный человек! сейчас балом правит просто исполнительный директор. Кстати при уволньении все заплатили до копейки, все что заработала. И уходила реально со смешанными чувствами. а так везде хорошо там где нас нет))) Удачи компании!!

Зарплата. Если работать по максимуму, то и получать можно по максимуму - около 30 тыс. руб. Для Волгограда это не мало, согласитесь. Ну и коллектив, конечно. Я всегда работала с грамотными продавцами и просто хорошими людьми, которые всегда помогут.

нужно очень постараться чтобы написать сюда что-то, кроме слова "нет". Ну, пожалуй, таки отсутствие тотального контроля со стороны руководства (обратная сторона медали - в отрицательных сторонах), на некоторых токах можно распиздяйничать по полной программе, даже бухать на рабочем месте (по отзывам "трудящихся"). З/п без задержек. Если повезет работать на хорошей точке и есть голова на остальное - ниже...