СТАЖ.рф

Вакансия Горничная в отель в компании Работодатель Волгоград

Pаздел: Обслуживающий персонал
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Волгоград
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

для работы в отеле в районе города ялты, требуются горничные.

обязанности:

  • уборка гостиничных номеров в соответствии со стандартами отеля (уборка номеров и прилежащей территории, смена постельного белья, глажка белья. )
  • соблюдение правил пользования оборудованием и требования техники безопасности.
Требования
Стаж работы до 1 года, полная занятость
  • опыт работы горничной в отелях до 1 года;
  • наличие медицинской книжки;
  • привычность к физическому труду, желание работать и обучаться;
  • внимательность;
  • рассмотрим кандидатов с других регионов.
Условия работы
  • проживание и питание в комфортных условиях;
  • заработная плата + премии в конце сезона;
  • работа круглогодичная или сезонная.
  • дружный коллектив;
  • расположен отель в живописном месте крыма.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Обслуживающий персонал

Средняя зарплата по специальности «Обслуживающий персонал» в Волгограде - 25000 руб.
Сегодня вакансия Обслуживающий персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Обслуживающий персонал, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Обслуживающий персонал в Волгограде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Обслуживающий персонал в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Обслуживающий персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Обслуживающий персонал в Волгограде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.