На работу было очень удобно добираться, условия нормальные, зарплату как полагается 2 раза в месяц выдавали, никогда не задерживали. Штрафы были, но я ни разу не попадала, так что не нарекаю на эту систему. Если ты хочешь работать, всегда заработаешь зарплату и приличную премию. Оформляют официально, дисциплина строгая, как и во всех достойных компаниях, ведь сфера деятельности обязывает. Коллектив дружный, все молодые активные люди.Ценят сотрудников, которые приходят в офис, чтобы работать и получать новые знания, а не гонять чаи и бегать на перекур.

Рабочих моментов много и к ним нужно подстраиваться, не видела значительных минусов в работе.

Вакансии этой конторки висят на сайтах уже несколько лет. В чём суть: работа - тупой прозвон холодных баз просят работнуть первый месяц вообще без оформления (жесть), потом непонятный оклад и премия в чёрную, то есть она нигде не зафиксирована, могут кинуть безнаказанно. Руководство в лучших традициях - БРАТЬЯ Кадоркины, то есть классический семейный подряд, где крайним будете всегда ВЫ. Плюс один братишка страдает бешенством ботаника, позволяет себе покрикивать и общаться нецензурной бранью при посторонних (дома так общайся с женой). Будьте умными, не тратьте время.

Охотно дали информацию по телефону о вакансии. Изначально смутили условия,но т.к. очень близко к дому,то решил разведать.
Общался с Елизаветой, руководителем коммерческого отдела
Изначально в резюме указано,что рассчитываю на 25 т.р в месяц. У меня уже многолетний опыт в коммерции и т.д, т.е явно не ищу вакансию для новичков.
Тут же вижу "примерный" ( с ее слов будет еще корректироваться) расчет по з/п. Стажер: 12 т.р + 2000 за КПИ ( 200 минут на телефоне, 20 тех заданий и еще ,еще,еще) .План - 150000 т.р (при выполнении получаешь 5000). При выполнении рост до младшего сотрудника и двухкратный рост плана и т.д.
1 месяц - без какого-либо оформления. по договору - только оклад. Премиальные - по честное слово. С учетом кол-ва позиций по КПИ , премиальные можно срезать на ура. Гарантии? "Ну, нам же важна наша репутация".
Все сделки по телефону (уже как-то странно для этой сферы, чтобы рук-во заказчиков оплачивало все услуги, пообщавшись только по телефону.)
Итог: З/п ниже среднерыночной, зато требований выше крыши. И не увидел какой-либо активности в офисе ( видимо люди нарабатывают базу , потом увольняются, а их заменяют свежеиспеченные "продажники")
На мои вопросы по слабой мотивации был дан ответ : "Не нравится, не работайте. Мы даем возможность заработать" Аргументы ,конечно, убедительные.

В объявлениях о вакансии обещают "от 20000 до 60000". На собеседовании озвучивают "примерный" расчет по з/п. Стажер: 12 т.р + 2000 за КПИ (200 минут на телефоне, 20 тех заданий и еще, еще, еще). План - 150000 т.р (при выполнении получаешь 5000). При выполнении рост до младшего сотрудника и двухкратный рост плана и т.д. 1 месяц - без какого-либо оформления. По договору - только оклад. Премиальные - под честное слово. С учетом кол-ва позиций по КПИ, премиальные можно срезать на ура. Гарантии? "Ну, нам же важна наша репутация". Все сделки по телефону (уже как-то странно для этой сферы, чтобы рук-во заказчиков оплачивало все услуги, пообщавшись только по телефону.) Итог: З/п ниже среднерыночной, зато требований выше крыши. В офисе сидят 2-3 понурых менеджера по продажам (видимо люди нарабатывают базу, потом увольняются, а их заменяют свежеиспеченные "продажники"). Объявление о вакансии висит более 3-х лет. На мои вопросы по слабой мотивации был дан ответ: "Не нравится, не работайте. Мы даем возможность заработать". Аргументы, конечно, убедительные. Директор может наорать матом (изначально оставляет впечатление приятного молодого человека). Не вздумайте там работать. Это жёсткое разводилово: Вы в поте лица ищите клиентов, потом Вам под различными предлогами ничего не платят, а Ваших клиентов передают руководителю коммерческого отдела - Елизавете, которая и имеет с них свои дивиденды.