Уважаемые читатели и соискатели. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В Террастройинжинириг. Эта контора не платит зарплату, как на п. Саббета так и в г. Кингисепп. Все что обещают в этой фирме все лажа. В фирме обещают одно (Ваша тарифная ставка, выплаты зарплаты и т.д.), А когда приезжаешь на обьект и приходит время выплаты по табелю все совсем другое. Выплачивают только избранным (которые стучат Николаю Ивановичу и Сергею Петровичу). Люди которые сейчас работают у них, они в шоке. У многих работников и у ИТР огромные проблемы в семьях, у кого нужны деньги на серьезную операцию, у кого ребенок после серьезных ожогов (которого нужно лечить), у кого ипотека и т.д... Да много в общем проблем. А руководителям наплевать... Помню случай был, был работник. У него умерла супруга, ему должны были деньги. Его просто проигнорили. Т. К. Он типо не соответствовал уровню, Это полный бред, если руководство мотивирует этим.

Пол года назад начал строить частный дом, услуги строителей стоят очень дорого, по этому всё своими руками. Случайно наткнулся на сайт ООО "ТК Южная Индустрия", решил заказать все необходимые материалы именно там. Привлекла цена. Доставили на следующий день, качеством стойматериалов остался доволен.

Люди! Не ходите работать в ОАО "Альянс "Югполиграфиздат". Серая зарплата. По трудовому договору ставят минимум, 7800, остальное в кассе на руки, от 12 до 15 тысяч. Отработал 3 месяца, серую зарплату получал частями на усмотрение директора, в сумме 5-7 тысяч. РАЗВОД!

Здравствуйте! Не в коем случае не ходите к работадатнлю ИП Наумову Г. А. Салон красоты Цирюльня адрес 39 Гвардейская и Баррикадная 18, стожирую на админов по 2 недели а потом отправляют домой. Просто ищут бесплатную рабсилу. Не традти своё время. Я простожиловалась две недели за бесплатно и мне сказали через две недели вы нам не подходите. А оказалось у них там вечная тикучка на админов.

Достаточно много, на собеседовании при открытии филиала обещали и оплачивать переработки, но увы, единственное что удалось это добиться оплаты переработок для сотрудников склада (кладовщиков и комплектовщиков) и то с большим боем и через Москву. Директор ТД молодой, опыта руководителем "0". Сам никогда решений не принимает, звонит в Москву, по каждому чиху, но если нужно кого-то лишить премии, то это без проблем, на раз-два. Сам тихушник, постоянно жалуется в Москву, у него все виноваты, только не он. Постоянно пытается урезать з/п, даже если она согласована Москвой. ТД существует с мая 2017 г., до сих пор не организовано взаимодействие между отделами, постоянно стравливает всех начальников отделов между собой. В торговом отделе постоянная текучка, торговые представители меняются каждый месяц по 2-3 шт., за последнюю неделю уволилось 3 сотрудника, а одному сотруднику который вошел в офис сказал: "Пиши заявление на увольнение. Мы больше не нуждаемся в ваших услугах". Все сотрудники для него как расходный материал. Ишачил 7 месяцев без выходных по 17-19 часов в день (6: 30 до 01: 00-02: 00), даже спасибо не сказали. Хотя обычно спасибо в таких случаях выражается хорошей премией, которой я не видел. Меня лишил премии на 5 000 руб. Без объяснения, услышал только за косяки, за какие не понятно, т.к. Открывал склад с "0", все наладил и вот такое отношение получил. Итог: в данном коллективе работать можно, но не с данным директором.

Платят хорошо, хороший соц.пакет. Вообще компания комфортная. Но коллектив - "человек человеку волк".

3 336,00 26.04.2012 460
ИНН 7724261610 УФПС г.Санкт-Петербурга и Ленинградской области - филиал ФГУП "Почта России"
Согласно реестра N 34053 от 25.04.2012 электр/пер (3 шт) НДС не облагается

2 460,00 26.04.2012 764
ИНН 7708546590 ООО "ТД "За рулем" (МОСКОВСКИЙ БАНК СБЕРБАНКА РОССИИ Г.МОСКВА)
ООплата по накл. N 46 от 10.10.11 за фишмагнитБез налога (НДС)

Уникальные условия оплаты труда для разнорабочих: кто отработает менее 5 дней и увольняется – не получает вообще ничего, кто отработает менее месяца и увольняется – получает по 60р/ч, кто отрабатывает не менее месяца – по 90р/ч. Заключаемый через 5 дней работы договор возмездного оказания услуг предусматривает оплату только 60р./ч, это и есть «чистая» зарплата, которая облагается налогом (13%), о чем при трудоустройстве в отделе кадров почему-то забывают упомянуть, ведь реальная сумма, получаемая на руки, значительно меньше. Остальные 30 р./ч тем, кто работает здесь постоянно, зачисляют на банковскую карту. При увольнении, не важно сколько месяцев проработал в фирме человек, последний месяц все равно оплачивают по «официальной» зарплате, т.е. по 60 р./ч. с вычетом налогов + могут оштрафовать за что угодно. Обед не оплачивается и не входит в рабочее время, однако могут поднять работать и в обеденное время: здесь это норма. Часы работы округляются в сторону занижения (лишние полчаса никто вам не оплатит). Весь день проходит в бесконечном вкалывании, «перекуры» для рабочих редкость, если нет работы, то обязательно нагрузят чем-то иным (зимой это, к примеру, перекидывание с места на место снега). Рабочий день ненормированный, личное мнение рабочего никого здесь не интересует, фразы «Вы должны (что-то там)!» и «Давайте быстрее, энергичнее!» - постоянны. Отношение к рабочим со стороны руководства свинское, просто так накричать и «указать человеку его место» – здесь это норма. По 12 часов работают каждодневно на «варке» и «резке» (производство и резка резиновых рукавов на уплотнители), такого темпа здесь выдерживают не все, и текучка здесь довольно большая. По собственным наблюдениям, в основном работают (кроме как на производстве крышки, где оплата сдельная) гастарбайтеры и парни с области, которые привыкли к тяжелому физическому труду задарма.

Отличная компания полного цикла - от выращивания фруктов и овощей на собственной земле до выпуска продукции. Торговые марки -"Сады Придонья", "Спелёнок", "Золотая Русь", "Мой" - на слуху. Продукцию под этими брендами продают по всей России и не только. Работать здесь интересно, так как уровень сложности задач постоянно растет. И не важно где вы - на производстве или в саду, в продажах, логистике, бухгалтерии, маркетинге... Каждый год - новые технологические линии (часто не имеющие аналогов в мире), совершенствование продуктовых линеек, развитие и еще раз развитие. Зарплата достойная, и как следствие работают самые лучшие специалисты, каких можно найти на данный момент на рынке труда. Есть системы адаптации персонала, коллективного и индивидуального обучения.

Красивый, современный офис, доброжелательная атмосфера, взаимопомощь, регулярные выплаты з/п (выше рынка). Есть кухня с холодильником и микроволновкой, всегда в наличии всякие плюшки-фрукты-печеньки. Библиотека - по большей части бесполезная, но она есть. Лояльный график работы - время прихода можно выбирать (время ухода не всегда).
При приеме на работу директор клятвенно обещал трудоустроить по ТК и выплачивать белую зарплату, однако по окончании испытательного срока ничего не изменилось (этот самый срок растягивается на его усмотрение). Постоянный вынос мозга на тему "ты работаешь не так, как я хочу" (так или иначе коснулось всех сотрудников). Повышение "зарабатывается" через дружбу с шефом, который поощряет сплетни и стукачество. Постоянная текучка, причем не только из-за людей, не прошедших испытательный срок - уходят те, кто давно работал. Идеальный вариант сотрудничества - фрилансерская работа напрямую с 1-2 сотрудниками без контактов с руководством.

хорошая фирма, хоть и часть зарплаты платят дольше. Работал 3.5 года, поднялся от монтажника до пуско-наладки, получил реально много практического опыта.
Народ работает отзывчивый, но бывают в командировках и алкашня, которая не работает и ноет где зарплата, я ж уже всё пропил... я бы гнал таких, но походу сверху не за всем успевают.Из-за таких и сроки бывало срывали. Работал бы дальше, но переезд и женитьба заставила уйти от командировочной жизни.

Охотно дали информацию по телефону о вакансии. Изначально смутили условия,но т.к. очень близко к дому,то решил разведать.
Общался с Елизаветой, руководителем коммерческого отдела
Изначально в резюме указано,что рассчитываю на 25 т.р в месяц. У меня уже многолетний опыт в коммерции и т.д, т.е явно не ищу вакансию для новичков.
Тут же вижу "примерный" ( с ее слов будет еще корректироваться) расчет по з/п. Стажер: 12 т.р + 2000 за КПИ ( 200 минут на телефоне, 20 тех заданий и еще ,еще,еще) .План - 150000 т.р (при выполнении получаешь 5000). При выполнении рост до младшего сотрудника и двухкратный рост плана и т.д.
1 месяц - без какого-либо оформления. по договору - только оклад. Премиальные - по честное слово. С учетом кол-ва позиций по КПИ , премиальные можно срезать на ура. Гарантии? "Ну, нам же важна наша репутация".
Все сделки по телефону (уже как-то странно для этой сферы, чтобы рук-во заказчиков оплачивало все услуги, пообщавшись только по телефону.)
Итог: З/п ниже среднерыночной, зато требований выше крыши. И не увидел какой-либо активности в офисе ( видимо люди нарабатывают базу , потом увольняются, а их заменяют свежеиспеченные "продажники")
На мои вопросы по слабой мотивации был дан ответ : "Не нравится, не работайте. Мы даем возможность заработать" Аргументы ,конечно, убедительные.

Отличное место. Условия работы на 5+. Огромный потенциал в работе. можно заработать хорошие деньги. Вся зп белая, без нареканий, платят без задержек. Хорошая система ввода в компанию.

Менеджером по персоналу работаю в Дом.ру третий год. А попала сюда случайно, вообще никогда бы не подумала работать в такой фирме. Но пошла на собеседование тогда просто подругу поддержать, а в итоге вот она давно уволилась, а я тружусь. Ей просто очень далеко добираться было, а ребенок маленький еще. У меня таких обстоятельств не было, поэтому и задержалась тут. Но не только поэтому: отсюда уходить вообще не собираюсь, работа нравится! Платят исправно, периодически бывают премии, очень хороший коллектив образовался. Как-то так получается, что случайные люди отсеиваются, а остается такой костяк основной хороший. Работа непростая, это да, но интересная.

Устроился в Дом.ру менеджером по работе с клиентами прошлой весной. Работа нравится, даже не думал, что настолько буду доволен. В обязанности входит проведение презентации компании, выявление потребностей клиентов и заключение договоров, ну и еще по мелочи набегает. Нелегко, это правда, график напряженный. Но работа интересная, да и оплачивается неплохо. За эти месяцы была уже индексация, кроме того, тут и премиальные платят несколько раз в год. Коллектив хороший.