кочергин парень молодец А вот сидорова п идорова гондоны последьний лезоблюд гондон и последьнея сволоч короче сервес плюс говно и устраевотся несоветую не кому полеков гондон и все остальные рвачи и гондоны и воры короче респект и уважуха кто туда предёт ))))

начиналось все очень хорошо, дружный коллектив, ориентированность на успех. На момент начала работы во главе - нормальные, адекватные люди, знающие свою работу и заинтересованные в ней. Есть один грамотный руководитель - Кочергин; Денисов ещё молод, но есть большой потенциал.
При увольнении выплачивают все деньги. в конечном счете, компания загибается, т.к. к этому ее ведет руководство, нанимая тех, кто умеет хорошо подлизываться, но при этом ничего не делать (яркий пример - Гуляев), грамотные люди увольняются или их увольняют, в итоге работа не выполняется или выполнятся так ,что лучше бы не делали! Логистика - на нуле после увольнения всего отдела логистики, в итоге этим занимаются люди, вообще ничего не понимающие в этой сфере. Финансовый департамент находится под руководством истерички, то уходящего, то обратно приходящего в СП, Калачева, видимо, не наворовался еще! в итоге - вопрос - а где деньги? - является ключевым ,поскольку денег нет никогда, даже если не плохие продажи. Продавцы продавать не хотят, поскольку проценты все равно не платят.

Это полный бардак. Такого я еще не видела. Руководство - клоуны.

Все написаное в отзывах правда. Гендиректор Поняков Александр Адександрович покинул фирму. На его место пришел ее отец - основатель и Гендиректор до 1999 Сергей Юрьевич Фалеев. Казалось бы фирма должна вздохнуть с облегчением после ухода мегаценного суперменеджера Полякова, встать на новый старт, приготовиться к забегу, но.... последовал глубокий выдох и даже как мне показалось попердывание. Человек - Фалеев с 1998 года жил за границей, и полностью оторван от реалей российского бизнеса. Он читает новости на CNN и Полит РУ и свято в них верит!!! Дистанционно он всегда "рулил" Сервис Плюс но наличие Полякова Александра Александровича хоть как-то удерживало резкие повороты от руления. То что Поляков Подрулив опять заруливал в кювет это уже его проблемы. Сейчас там начнется полный бардак. О неадекватности и самодурстве С. Ю. Фалеева по фирме ходят легенды. Как так? Непонятно.Человек создал фирму, развил ее, вывел на достойные рыночные позиции. Единственный вывод - утечка мозга за границей, наши "мозги" утегают туда и там уже вытекают окончательно. К тому же есть подозрение что забугорная атмосфера убила человека и судя по выражениям его лица по утрам (когда он приезжал в Россию на неделю раз в три месяца) он водит дружбу м хороводы с зеленым змеем. Персонал разбегается. Новая зольдер команда - полные идиоты. Те несколько адекватных менеджеров которые чудом пересидели этот дебош на фирме и те на стадии активного поиска работы (я - гад, слил всех). Вот такой вот Сервис в Миинус. Дебош в разгаре.

Категорически не рекомендую там работать. А вот если вам нечего делать или нужно пару месяцев чтобы хоть как-то поддержать штаны на испытательном сроке пока вы ищите новые сладкие места работы - можете смело туда обращаться. Адекватный человек туда все равно не пойдет, а неадекватного все равно потом уволят. В любом случае скучно вам там не будет, эта шарага - настоящий цырк кошкодрала Куклачева. Вы - работать а вас ссанным веником будет погонять Куклачев, то есть простите Фалеев. А вообще в цирке лучше быть зрителем, и уж тем более
Оценки ставил на сегодняшний день. Это чистая правда.

Все положительные стороны закончены с момента "реорганизации" компании, а точнее с момента назначения на должность генерального директора Полякова Александра. Человек, который гребет под себя и не имеет никакого представления о том как управлять компанией. Сразу после его назначения почти весь руководящий состав сменился на его друзей и прихлебателей. Людей абсолютно недалеких. Людей сокращают незаконно. Зарплата на 80% черная. При уходе людей кидают по распоряжению Полякова и Ко. Руководителям запрещено выплачивать з/п сотрудникам при увольнении. Рекомендую сотрудникам при увольнении не доверять обещанным выплатам - их не будет. Как не заплатили ни одному моему сотруднику, в связи с чем я уволился сам. С ворами, обкрадывающими компанию и сотрудников не работаю.

Читаю негативные отзывы и офигеваю!Фаворит и не платит?Странно!!Решила погуглить.И опа!!http://kad.arbitr.ru/Card/18f226cf-b476-4eee-bfec-9d8fc8f969f8 Взск-Пром вы бы лучше долг в почти 3 миллиона отдали Фавориту)Смотрю еще в отношении вас слушание на почти 500 тыс.Репутацию Фаворитта и Добренькой вы своими гадостями не испортите!В своей сфере это уважаемые и надежные партнеры!А вот с вами господа лично мой транспорт ездить не будет!принципиально с металлоконструкций машины давать не буду!!

Отрицательные стороны компании
Абсолютно никаких!Девчата золотые и самое главное,грамотные в своей работе!!

Американскую актрису и модель Лизу Линн Мастерс нашли повешенной в номере одной из гостиниц Лимы (Перу), куда она прилетела на прошлой неделе, чтобы посетить светское мероприятие – показ мод.

Об этом говорится в сообщении российского издания "Комсомольская правда".
Трагедия случилась еще во вторник, 15 ноября, однако полиция некоторое время запрещала журналистам рассказывать об этом в СМИ.

52-летняя актриса, получившая известность благодаря ролям в таких сериалах, как "Сплетница", "Нэшвилл", "Дурнушка" и "Стэпфордские жены", повесилась в ванной на собственной юбке из-за затяжной депрессии. Также в номере были найдены записки, в которых Мастерс рассказывала о своих психических расстройствах, а также антидепрессанты.

В Волга-Расте отработал более 2-х лет. В целом могу сказать, что компания нормальная, особенно с учетом тех предложений, которые есть на рынке труда в Волгограде. За все время ни разу зарплату не задерживали, все отпускные и больничные выплачивались вовремя и полностью. По зарплате все зависит от выполнения показателей (которые вполне адекватные и сделать их можно, если делать). Я работал в Дилерском центре Рено
За это время были разные моменты, которые можно отнести к негативу: и систему KPI и проводимые руководством аттестации. Но все конфликтные ситуации разрешались начальником по факту, а не на эмоциях. Например, после аттестации у меня зарплата выросла, а у приятеля нет, так он и не учил ничего, сказал и так сойдет. Так что тут каждый решает сам для себя как ему работать.

не успела заметить

в большинстве студий отличный сплоченный коллектив, реально найти настоящих друзей, красивые студии, хорошо организованное рабочее место